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招賢納士

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甘肅普安制藥股份有限公司 關(guān)于公開招聘研發(fā)人員的公告

作者: 來源: 更新于:2024-4-9 閱讀:


    四、報名方式及相關(guān)要求
    報名—資格審查—面試—體檢—會議研究—公示—入職,招聘過程由甘肅藥業(yè)集團人力資源部全程監(jiān)督。
    (一)報名
    公開報名及簡歷接收時間,自公告之日起至2024年4月14日18:00時。
    應(yīng)聘者登陸甘肅普安制藥股份有限公司網(wǎng)站(http://gspazy.com/)下載《應(yīng)聘人員報名表》完整填寫報名信息(附照片),并將報名表及相關(guān)應(yīng)聘材料(包括本人有效身份證件、學(xué)歷、學(xué)位、職(執(zhí))業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格證明、學(xué)信網(wǎng)在線驗證報告(海外取得學(xué)歷學(xué)位者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)等材料的掃描件)壓縮打包發(fā)送至招聘郵箱([email protected])。文件命名為“姓名+2024年研發(fā)人員公開招聘”。
    (二)資格審查
    對報名人員進行資格審查,確定參加面試人員。
    (三)面試
    面試主要考察是否符合所報崗位條件等,測試應(yīng)聘者理解分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語言表達能力、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實際工作經(jīng)驗等。
    (四)體檢
    由公司指定體檢機構(gòu),按照錄用名額體檢,不合格或放棄體檢者不予錄用。
    (五)會議研究
    根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績、體檢情況,擇優(yōu)確定錄用人員。根據(jù)專業(yè)及實際工作需求,安排具體崗位。
    (六)公示
    對擬聘用人員,進行為期5日的公示。
    (七)按照公司制度辦理入職。
    五、其他事宜
    (一)本次招聘只受理網(wǎng)上報名方式,不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式。
    (二)報名材料應(yīng)真實、完整、準(zhǔn)確。弄虛作假一經(jīng)查實,立即取消參加應(yīng)聘資格。資格審查貫穿于招聘工作全流程。所有應(yīng)聘人員報名資料不予退還,公司對應(yīng)聘者提交的材料嚴(yán)格保密,應(yīng)聘者個人信息僅用于此次市場化招聘。
    (三)所有人員一經(jīng)報名則視為接受公司對報考人員的相關(guān)資格審查,包括電話詢訪、檔案審查、背景調(diào)查、能力測評等。
    (四)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
    (五)公司招聘不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報名、培訓(xùn)等費用,不組織也不授權(quán)任何機構(gòu)、個人組織應(yīng)聘前培訓(xùn)活動,請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
    六、聯(lián)系方式
    聯(lián) 系 人:張先生
    聯(lián)系電話:0935-2618445
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